最近，看到一篇一法院人写的奇怪文章——预离职人员辞职信（《曾在最高法、省法院、基层法院工作过，如今“现一朝冲出体制，换余生半世羁旅”，你怎么看？》）。具体点讲，就是刚提交辞职报告，单位还没有批准，就把自己的辞职原因和离职后打算发到了网上。虽然法检人离职也不算什么新闻，但没有批准辞职申请就实名将自己的辞职报告予以公开，却是独此一家，令人甚是不解。有网友留言，这要是单位不批准辞职报告，岂不成了白“公布”了一场？然而，细看这篇辞职信，笔者读出的却是——被迫离职，原因是，被上级借调的过多，在原单位已无发展空间了。
根据这份《预离职辞职信》，自称出身农村，“族谱上有记录以来都是贫苦阶层”的事主，2015年通过公务员考试进入某基层法院，本以从此端上了父辈祖辈引以为荣的“铁饭碗”处处“春风得意”。没曾想，刚参加工作一年多，就开始被单位选派到上级单位的帮助工作。“参加工作到今天的六年时间里，到省法院、省委政法委分别参加全省法院系统司法改革和全省SHCE专项斗争相关工作，2018年7—8月间，还短期借调最高法某局帮助工作”。不了解体制内的人，会认为，经常被派往上级单位，甚至是上级的上级单位，是本单位领导的信任和给予的锻炼机会，但在网上的一篇“总是被上级单位借调，但是又没有提拔和受表彰的机会怎么办？”问答中，基本一致的答复是，经常被派往上级单位工作的，往往都是属于“两头不讨好”的结局。想想也很好理解，作为政府机关，别说省级以上的机关，就是基层的机关，编制人员控制的越来越严，空出一个编制一百个人盯着，谁会留给临时借调来帮忙的人员？借调之初没有人给出什么承诺，工作上也接触不了什么实权人员。上级业务机关的眼里，从下级单位抽调来的人员，就是一帮凑起来临时完成某项工作的，工作完成各自回原单位即可。在某些上级机关那里，抽调下级单位的来帮助工作，已经成了一种常年的工作模式，走了一批再换一批而已，也不会有什么心理负担。在原来的单位里，好点的领导，派出下属之前，还会给点承诺或是保留原有岗位之类的，对于单位的新人，往往都是通过政工部门的一个命令而已。走了之后，原来的岗位立马安排人员顶替。常年的帮忙工作结束回来才发现，原单位的人员早已经互相熟悉分别归类，自己又回到了白纸一张。在上级单位从事的工作，说是学习锻炼提高能力，在原单位压根没有使用的机会和价值。有人总结出，原单位不能用到你的能力，自然不会关心你的利益得失，而借调单位除非超级领导重视你的某项能力肯出头解决你的工作籍，否则也无法给你相关利益。也就出现了，借调的在原单位的职级得不到升迁，评先表彰得不到入选，甚至绩效考核的得分也是排名最后。尤其是新人，如果很在乎原单位的职业成长的话，常年的被派出去借调帮忙，如果借调不能变成调动，这种毫无意义的借调，只会让你损失利益，没有任何好处。
以《预离职辞职信》中的这位法院人为例，虽然其经常到上级上级的省级法院、政法委选调工作，甚至去了最高法院，但根本不是什么点名的单独选调，都是参加跟全省各地其他人员拼凑组成的临时机构，几个月年半载的工作时间，也接触不到什么核心业务，不可能被人提出调任到上级。
在原单位，虽然其参加工作近六年，估计连在本院参加的法官遴选的机会都没有，更别说获得提拔了与其一同参加的工作的，估计都有成为员额法官的了，而选调结束的他，还是入院时的法官助理而已，甚至跟同事关系的熟悉程度，还没刚参加工作的书记员高。
这样的常年被选调，而且是集中到了一个人身上，这可谓害人不浅！
在体制内，永远是，职务上职级上出现一个坑早有几十个人在等着，所谓的坑刚有出来的苗头，就有几十个人觊觎着提前准备着。具有提拔决定权的，永远是，首要考量距离其远近、影响力大小来决定选拔谁。常年在外边选调帮忙的，又有谁会去考虑呢？没有背景没有靠山，即使才华横溢，通常是干的越多越会发现多是些乱七八糟的工作，即使本职上年年评为先进，平日里别人口里的主力，通常是职称职级提拔时名落孙山。业务突出，时间长了，屡屡不获提拔，大家背后就会将你作为讨论话题的“点心”，知道得罪你也不会有什么后果，放大你的缺点，挖掘你的毛病，甚至会嘲笑你的性格......付出未必等于收获，这就是人性，也有人称之为江湖！
在《预离职辞职信》里写到，虽然也写到，“在不同的工作岗位上，结识了许多志同道合的朋友，而他（你）们将是相伴一生的财富。”，但也写到，“突然间离开体制，我想有一种情感，必是不可或缺的，那就是遗憾。”大多数人在文后的留言里是对于其从事律师的期望，难道就没有人看出，预离职辞职信的背后，是选调人的无奈？作为一名法律人，参加法院工作六年，只在参加工作之初参与办案一年多，其余时间都是被派往不同的上级部门去帮忙，丢了自己的业务不说，回去起码给点待遇安慰吧？烟语君只想说，羊毛不好趁着一只薅，单位里那么多人，怎么就趁着一个人常年选派了？谁也不比谁傻，农家的孩子考个公务员不容易，成为法官可能是几代人的梦想，现在把人“帮忙帮到”要辞职了，真够可以的！声明：烟语君不认识写《预离职辞职信》的作者，本文纯属看到公开离职信的个人感触，拒绝观点强加！ 往期文章：曾在最高法、省法院、基层法院工作过，如今“现一朝冲出体制，换余生半世羁旅”，你怎么看？
往期文章：【判的对吗？】山东高院再审判决：职工在职时申请放弃社保的，再此为由要求经济补偿的，不予支持！
往期文章：最高法院副院长：认罪认罚案件不能因为被告人上诉检察机关就此抗诉，二审就加重刑罚
往期文章：两名律师没有被批捕，却遭到了“法律陷阱”
为方便与网友沟通，法律爱好者可添加小编微信号：kelly489112（劳拉）为好友，以组建法萌法律微信群交流。请注明职业，以便分类建群。也欢迎法律网友投稿。本号原创文章，未经许可，禁止其他媒体进行转载，侵权追究法律责任。